Psikolog Ungkap 3 Kemampuan yang Bikin Sukses di Tempat Kerja, Berikut Rahasianya
Mengetahui cara untuk sukses di tempat kerja menjadi hal penting karena keterampilan ini sangat menentukan peluang karier dan kemajuan profesional di masa depan.
Kesuksesan tidak hanya diukur dari kemampuan teknis, tetapi juga dari cara seseorang berinteraksi, membangun hubungan, dan menyesuaikan diri dengan dinamika tim secara efektif.
Lingkungan kerja modern menuntut fleksibilitas, kecerdasan sosial, dan kemampuan menghadapi tantangan agar setiap individu dapat mengembangkan diri dan memberikan kontribusi secara maksimal.
Lalu, kemampuan apa saja yang sebaiknya dikuasai agar sukses di tempat kerja?
1. Memiliki Kesadaran Sosial
Psikolog Universitas Columbia, Tomas Chamorro-Premuzic, mengatakan bahwa kemampuan bersosialisasi yang baik bisa memberi keuntungan besar dalam karier, menurut Chamorro-Premuzic.
Ia menyarankan untuk mengurangi fokus pada diri sendiri dan lebih memperhatikan orang lain, terutama dalam situasi yang dinamis di tempat kerja.
"Kemampuan untuk mengidentifikasi dan menanggapi perasaan orang lain adalah komponen kunci dari kecerdasan emosional," kata Chamorro-Premuzic dikutip dari CNBC, Senin (20/10/2025).
Orang yang sadar secara sosial mampu membaca situasi interpersonal dan menyesuaikan perilaku tanpa terlihat tidak tulus, sehingga kepekaan terhadap kebutuhan orang lain akan membuat dirinya sendiri menonjol dari rekan kerjanya.
2. Bersikap Terbuka terhadap Umpan Balik
Chamorro-Premuzic menjelaskan bahwa orang yang sukses biasanya aktif meminta umpan balik yang jujur dan kritis dari orang lain.
“Umpan balik sebaiknya diberikan oleh orang yang berada di posisi tepat untuk menilai Anda, dan yang cukup nyaman untuk memberitahu apa yang perlu Anda dengar,” katanya.
Menurutnya, penting untuk menerima penilaian secara jujur dari orang lain, bukan sekadar komentar positif.
"Cara bertanya yang tepat adalah, apa yang bisa saya lakukan lebih baik? Apa yang bisa saya lakukan secara berbeda? Apa yang akan Anda lakukan secara berbeda dalam situasi saya?," jelas Chamorro-Premuzic.
“Memang sulit, tetapi jika Anda memiliki keberanian untuk menerima umpan balik negatif, konstruktif, dan kritis, Anda akan mempersempit kesenjangan antara seberapa baik Anda pikir Anda dan seberapa baik Anda sebenarnya,” tambahnya.
3. Kemampuan Beradaptasi
Chamorro-Premuzic menilai, sangat mudah bagi seseorang untuk mengandalkan kemampuan yang sudah dikuasai.
Namun, jika seseorang mau menghadapi ketidaknyamanan saat mempelajari keterampilan baru, hal ini akan membawa pada kemajuan.
Ciri khas orang sukses, menurutnya, adalah kesediaan untuk mencoba cara baru atau melakukan sesuatu yang berbeda, meskipun awalnya terasa tidak nyaman.
“Jika Anda membatasi pilihan dan keputusan Anda pada diri Anda di masa lalu dan sekarang, Anda tidak akan menciptakan diri Anda di masa depan yang lebih kaya, lebih beragam, dan lebih luas,” imbuh Chamorro-Premuzic.
Chamorro-Premuzic menekankan bahwa meninggalkan zona nyaman mungkin terasa sulit dan tidak menyenangkan, tetapi langkah ini kerap membuka peluang baru yang signifikan bagi karier seseorang.
Dalam segala situasi, KOMPAS.com berkomitmen memberikan fakta jernih dari lapangan. Kirimkan Apresiasi Spesial untuk mendukung Jurnalisme. Berikan apresiasi sekarang
