Mau Mudik Lebaran? Inilah 4 Hal yang Harus Dipertimbangkan dalam Memilih ART
Menjelang bulan suci Ramadan hingga Hari Raya Idulfitri, kebutuhan akan asisten rumah tangga (ART) cenderung meningkat signifikan. Tradisi mudik yang menjadi bagian tak terpisahkan dari perayaan Lebaran membuat banyak pekerja rumah tangga memilih pulang ke kampung halaman.
Kondisi ini mendorong keluarga urban untuk mencari tenaga pengganti dalam waktu singkat. Tidak hanya ART, permintaan terhadap babysitter, caregiver, hingga pengemudi pribadi pun ikut melonjak. Scroll lebih lanjut yuk!
Momentum Lebaran bahkan kerap disebut sebagai periode dengan lonjakan kebutuhan tenaga domestik tertinggi setiap tahunnya, sehingga proses pencarian harus dilakukan secara cermat dan terencana.
Di tengah tingginya permintaan, banyak keluarga menghadapi tantangan dalam menentukan pilihan yang tepat.
Selain mempertimbangkan faktor keamanan dan kenyamanan, persoalan standar gaji yang adil juga kerap menjadi dilema karena minimnya referensi yang jelas. Oleh karena itu, penting bagi keluarga untuk memperhatikan sejumlah aspek krusial sebelum memutuskan merekrut ART sementara maupun tetap selama periode mudik Lebaran.
Berikut empat hal yang perlu dipertimbangkan:
1. Kesesuaian Kebutuhan dan Keahlian
Setiap keluarga memiliki kebutuhan berbeda. Ada yang memerlukan ART untuk pekerjaan domestik umum, sementara lainnya membutuhkan babysitter atau caregiver dengan keterampilan khusus.
Pastikan kandidat memiliki pengalaman relevan dan mampu beradaptasi dengan ritme kerja di rumah Anda, terutama saat beban pekerjaan meningkat menjelang dan selama Lebaran.
2. Ketersediaan dan Komitmen Kerja
Karena periode Lebaran identik dengan mobilitas tinggi, penting memastikan ART memiliki komitmen kerja yang jelas selama waktu yang disepakati.
Perjanjian kerja tertulis, meskipun bersifat sementara, dapat membantu menghindari kesalahpahaman terkait jam kerja, hari libur, hingga tanggung jawab harian.
3. Kredibilitas dan Keamanan
Keamanan menjadi prioritas utama. Pastikan ART direkrut melalui lembaga atau platform terpercaya yang memiliki sistem verifikasi identitas dan rekam jejak kerja yang jelas.
Salah satu penyedia layanan yang mengedepankan aspek keamanan dan kredibilitas bagi keluarga urban adalah Cicana. Proses seleksi yang transparan dapat meminimalkan risiko dan memberikan rasa tenang selama mudik berlangsung.
4. Pertimbangan Gaji yang Adil dan Transparan
Lonjakan permintaan sering kali memengaruhi besaran upah. Banyak keluarga masih kebingungan menentukan standar gaji yang wajar karena kurangnya acuan. Melihat kebutuhan tersebut, Cicana menghadirkan Cicana Calculator, fitur kalkulator gaji yang membantu keluarga mengetahui kisaran salary secara realistis berdasarkan jobdesc, beban kerja, lingkungan kerja, pengalaman pekerja, serta kemampuan majikan.
“Cicana hadir sebagai platform digital yang menjembatani kebutuhan keluarga dan pekerja rumah tangga. Melalui teknologi dan dengan sistem yang adil, aman, dan transparan, kami membangun kepercayaan serta menciptakan ekosistem kerja yang lebih manusiawi,” ujar Annisa Kartika, CEO & Co-Founder Cicana.
Sebaiknya lakukan riset kisaran upah di wilayah masing-masing dan sesuaikan dengan beban kerja, pengalaman, serta durasi kerja. Transparansi sejak awal akan menciptakan hubungan kerja yang sehat dan profesional.
Dengan perencanaan matang dan pertimbangan menyeluruh, kebutuhan ART selama mudik Lebaran dapat terpenuhi tanpa mengabaikan aspek keamanan, kenyamanan, dan keadilan bagi kedua belah pihak.
